Kysely ammatillisesta kehittymisestä
Oletko kohdannut vastustusta kehitysideoillesi, jumittanut samoissa työtavoissa, ehkä tuntenut turhautumista perinteisistä työskentelytavoista tai johtamismahdollisuuksien puutteesta ja kokenut jämähtäneesi tehtävässäsi, huolimatta asiantuntemuksestasi?
Emmi Ruth / InnoLearny
Olen fasilitaattori ja oppimismuotoilun asiantuntija. Haluan auttaa sinua innovoimaan oppimispolkusi, jotta voit edistää positiivisia muutoksia työpaikallasi ja menestyä ammatillisesti!
Olen toiminut yli 20 vuoden ajan erilaisissa organisaation kehittämistehtävissä, kuten henkilöstön kehittämispäällikkönä, suunnittelupäällikkönä ja strategiapäällikkönä.
Kasvatustieteilijänä ja pedagogina näen muutoksen mahdollisuutena ihmisen kehittymiselle ja oppimiselle. Olen utelias ja innostunut ihmisten kanssa työskentelystä, kehittämisestä ja muutoksen luomisesta.
Minulla on yli 15 vuoden kokemus fasilitaattorina. Fasilitointi- ja valmennuskokemukseni ulottuu laajoista organisaation kehittämishankkeista teematyöpajoihin ja johdon sparraukseen. Viime vuosina olen erityisesti kehittänyt erilaisia virtuaalisia työpajakonsepteja niin pieniin työpajoihin kuin yli 100 hengen työpajoihin.
Osaamisalueeni: tulevaisuus- ja strategiatyö, toiminnan ohjauksen kehittäminen, muutosjohtaminen sekä työkulttuurin, osaamisen ja innovaatiotoiminnan kehittäminen.
Olen toiminut yli 20 vuoden ajan erilaisissa organisaation kehittämistehtävissä, kuten henkilöstön kehittämispäällikkönä, suunnittelupäällikkönä ja strategiapäällikkönä.
Kasvatustieteilijänä ja pedagogina näen muutoksen mahdollisuutena ihmisen kehittymiselle ja oppimiselle. Olen utelias ja innostunut ihmisten kanssa työskentelystä, kehittämisestä ja muutoksen luomisesta.
Minulla on yli 15 vuoden kokemus fasilitaattorina. Fasilitointi- ja valmennuskokemukseni ulottuu laajoista organisaation kehittämishankkeista teematyöpajoihin ja johdon sparraukseen. Viime vuosina olen erityisesti kehittänyt erilaisia virtuaalisia työpajakonsepteja niin pieniin työpajoihin kuin yli 100 hengen työpajoihin.
Osaamisalueeni: tulevaisuus- ja strategiatyö, toiminnan ohjauksen kehittäminen, muutosjohtaminen sekä työkulttuurin, osaamisen ja innovaatiotoiminnan kehittäminen.
Write your awesome label here.
Innovate Your Learning Path, Where Learning Meets the Future
Created with
